区块链技术助力平台构建

近年来，跟着数字经济的快速发展，各级政府和很多企业都意识到加强人才信息保护和提高数据安全性的重要性。福州高新区人事人才公共服务中心的担任人介绍说，跟着人才流动性的添加，如何辨别学历和履历造假，防止“骗补”行为，已经成为有必要处理的问题。为此，福州高新区利用区块链技术创办了人力资本产业服务渠道。

该渠道的办理端授权给了高新区人才科、产学研办、人事人才公共服务中心和劳动保障科等相关科室部分运用，他们担任审核、筛选、剖析人才数据，以及审批人才方针申请和发布人才方针和资讯。用户端授权给了高新区内的各企事业单位和高校，他们能够在渠道上录入、更新人才数据，并发布人才训练和招聘信息等。

据了解，该渠道利用区块链技术的加密安全性和可追溯性，能够供给多维度、更精准的链上基础人才数据，为人才成长轨道的梳理和人才发展环境的提高供给数据支持。同时，该渠道也保障了人才，尤其是企业核心岗位和高层次人才的隐私安全，为企业争夺人才补贴和人才方针供给了便利的途径。

目前，该渠道已经覆盖了福州高新区2000多家企业、12所高校学生，以及多个医院、中小学等企事业单位的人力资源部分。自上线以来，已经有约1000条人才数据上链，其间包含了20多条高层次人才数据。

此时快讯

【英国金融监管机构提醒加密货币公司十月份的营销合规截止日期】金色财经报道，英国金融行为监管局(FCA)宣布，所有向英国用户进行营销的加密资产公司必须在2023年10月之前遵守其金融促销制度。FCA在7月4日的信函中表示，从10月8日开始，在英国运营的公司将只有“四种合法传播加密资产促销的途径”，以遵守金融监管机构的制度。这些法律途径包括让授权方批准或传达促销活动、由在FCA注册的企业创建促销活动，或者根据英国《金融服务和市场法案》获得豁免资格的促销活动。