区块链世界四种路径选择：1550个应用案例解密

跟着区块链技能在各职业落地运用的加速，以及商场预期的日渐升温，全球各类企业纷纷加快在区块链范畴的布局。

那么，到底有哪些通往区块链国际的可行途径？怎么拓展出根据区块链的新事务，在促进企业本身数字化转型的同时，为职业供给相应的解决方案？怎么经过区块链技能的运用，以继续提升企业竞争力？

根据《2021全球区块链运用商场陈述》对各国/区域1550余个运用案例的剖析，总体来看，目前各职业的参与方主要经过四种途径来实现区块链技能的开发与落地运用：自建区块链事务、以协作或联盟方法构建区块链事务、出资或并购、专利与标准构建。

1.“冷暖自知”的自建事务

除了以区块链为核心事务的创业公司，来自全球的众多职业巨头、金融企业、科技公司都已经经过自建区块链事务的方法，在区块链范畴进行快速布局。

从安排形式上看，部分企业在其原有科技部分或旗下公司增设区块链事务；部分企业则直接创立新的部分或分支机构，以集中资源拓展区块链事务。

从职业范畴来看，金融企业自建事务的活跃度最高，且很多运用指向了数字财物、供应链融资、贸易融资等事务场景。能源、农业等传统职业的企业同样坚持了较高的活跃度。

各类企业经过新的事务板块，推出了根据区块链的新产品、新服务，供企业本身以及职业上下游运用，以扩大和增强其现有生态系统，并带动企业本身，甚至整个职业的转型升级。

“冷暖自知”。因为这些企业对本身及职业痛点有着更深刻的体会和了解，其推出的区块链解决方案代表了安排在跟进技能变革时所作的战略挑选，因而表现出了有的放矢、直击要害、注重实效的特征。

此外，我们还能够发现，部分企业依托其技能与资源优势，正在打破职业边界，为更广泛的商场供给跨职业解决方案，并经过传统商场格式下可能想不到的很多“跨界”协作，构成了明显的技能溢出效应（Technologyspillovereffect）。

2.史无前例的协作浪潮

近年来全球在区块链范畴的协作浪潮空前高涨，并推动了该技能在全球各职业的快速运用。

值得思考的是，与上一代互联网开展之初时的“云遮雾盖”、“居高临下”比较，以及与云计算、人工智能、物联网等其它新技能开展之初时的状态比较，这种协作浪潮独一无二、史无前例。

从本质上来讲，这正好契合区块链关于信任、共享与协作的内涵要求，也昭示着区块链作为新一代互联网将构成的全新架构。

除了单纯的事务协作外，为数不少的协作以联盟方法出现，主要以一起开发新技能、一起打造新平台、一起树立新公司、一起树立新标准等方法推动区块链的落地运用。其中部分联盟又开发出了供成员运用的联盟链。

3.出资与并购举动

与其它新技能在开展初期时的商场情况一样，众多企业纷纷经过出资或并购方法进行区块链商场布局，以抓住新的商业机会。

从职业分布来看，金融职业的出资与并购活跃度最高，且国外企业的并购方向多与数字财物、代币财物的出资、交易与保管事务相关。

从出资意图来看，以抢占商场先机为意图的战略型出资居多，以直接获取股权回报为意图的财务型出资相对较少。这主要是因为区块链商场整体仍处于前期开展阶段，具

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