区块链就业新机遇：共识算法等三大方向人才需求

区块链领域正在成为新的工作热门。近来，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布了9个新工作，其间有2个与区块链相关，分别是区块链工程技能人员和区块链应用操作员。

据全球闻名咨询机构Gartner猜测，在区块链技能不断开展的情况下，未来5年我国区块链人才缺口将超过75万人，全球缺口将达到500万人。《2020年我国区块链人才开展研究报告》还指出，现在区块链人才供需依然存在着不匹配的情况，求职者的专业技能相对单薄，而有用复合型人才的缺口非常大。

根据Boss直聘的数据，与区块链相关的工作的月薪能够达到70K，而应届毕业生的月薪也稳定在25K，略高于其他技能相关工作。由于相关人才需求大、工作前景广阔、薪资待遇优厚，这是区块链工作热门的重要原因。

蚂蚁区块链的人力资源部分负责人刘畅表明，过去的三年中，对校园招聘的力度不断加大，许多优秀的毕业生已经加入了区块链行业，其间包含来自我国国内的闻名高校如清华大学、上海交通大学和浙江大学，以及来自海外大学如康奈尔大学和纽约大学的毕业生。上海交通大学的毕业生比例最高。应届毕业生的专业布景多种多样，包含核算机科学与技能、核算机网络、密码学和算法等。在招聘进程中，更加垂青学生的独立思考才能、技能好奇心和快速适应才能。

蚂蚁集团区块链渠道的高级技能专家魏长征介绍说，这两个新的区块链工作能够简单理解为从事区块链架构规划、底层规划、体系应用、体系测验、体系布置和运转维护等工作的技能人员。现在区块链科技公司的实践招聘需求怎么呢？关于从业者尤其是应届毕业生，魏长征表明，首先要打好技能根底。区块链是一种综合性的渠道技能，需求加强核算机领域的根底课程，例如程序规划、操作体系、体系架构和编译原理。其次，在根底知识的根底上，应根据自身的兴趣考虑开展方向。现在触及的方向包含共识算法方向，需求深入研究分布式体系原理和规划；智能合约方向，需求了解主流的合约编程技能和虚拟机技能；隐私维护方向，则需求深入研究密码学理论和应用技能，并全面了解零知识证明、多方安全核算和硬件可信执行环境等。关于刚入门区块链工程建造的人员来说，能够选择学习一些闻名的公链和联盟链开源项目，比如以太坊和超级账本等。

但是，魏长征也强调，虽然区块链是继人工智能之后的又一个新式技能，但不要盲目跟随技能热门，因为任何一门科技追求的进程都是充溢应战的，需求正确认识自己的技能优势，并建立对区块链的正确价值认知。

此外，魏长征还介绍说：“蚂蚁区块链经过多年的技能积累，已经在50多个实践场景中应用了区块链技能，包含产品溯源、跨境汇款、供应链金融和智能合平等，构建了助力实体经济的协作网络。虽然如此，蚂蚁区块链现在依然面临着较大的人才缺口，咱们也积极欢迎各种人才的加入。”

此时快讯

【15,000枚ETH从未知钱包转入Gate.io】金色财经报道，Whale Alert监测显示，北京时间11:15，15,000枚ETH（价值约28,719,012美元）从未知钱包转入Gate.io。