2022年全球区块链市场规模预计达百亿美元

自区块链技能引发全球重视以来，区块链再次以全新的身份呈现在世人的眼前。区块链在推进互联网技能开展具有重大意义，技能深化立异、使用敏捷落地、工业链改晋级等，无一都在指向区块链技能的重要性。

在商场导向与方针导向的推进下，区块链技能、区块链使用、区块链工业等方面进入快车道，区块链开端“脱虚向实”，成为核心技能自主立异的重要突破口，新一轮竞争开展的重要战场。因而，区块链人才培养成为推进区块链开展的首要输出源。

区块链作为新式技能，与5G、工业互联网、人工智能、云核算等一起，被归入到我国“新基建”领域中。据驭凡教育区块链职业人士预测，区块链的相关出资将逐渐上升，到达上百亿元的规划。

我国区块链注册企业（含经营范围）数量持续增加，在2015年时仅有2156家，2018年区块链相关企业数量激增，达24279家。2019年，我国商场区块链相关企业总量为36224家，但与2018年比较增幅呈现回落。其间，“1024会议”后两月内新增区块链相关企业达3000余家，比较新式企业增加量最大。

2015年时仅有2156家；“1024会议”后两月内新增区块链相关企业达3000余家；2022年全球区块链商场规划将达139.6亿美元；我国区块链商场开销规划在逐年增加，6年时刻增加近20倍。

人才需求激增

那么在区块链企业增加的一起，人才需求天然也跟从企业增加而增加。以浙江大学区块链研究中心为例，浙江大学正在面向全球招募区块链技能研究的顶尖学者，此外，他们还以项目用人方式面向本科、硕士、博士应届毕业生，招聘区块链底层技能开发人员和使用开发人员，相关区块链产学研究渠道招聘110多人，而实际到位50余人。从该例我们能够得出，区块链人才的紧缺性。

而近年来新增了许多国家级项目，像境内区块链使用链上监管系统、科技部的国家重点研制计划等等，以及今年地方政府和央企也落地了许多区块链的使用场景，例如才智政务、数字身份、慈悲捐助、产品溯源、司法存证、绿色动力等等，一切对于区块链研究型人才、底层开发人才、使用复合型人才的需求显着上涨。可是现在合格的存量区块链人才仅占需求量的不到10%。

区块链人才供需现状

（1）供应短缺

区块链技能是一个新生事物，无论是技能研究仍是使用开发都还处于探索与开展阶段，在人才培养、职业培训、技能教育、人才开发等方面都处于起步阶段。《2018年我国区块链人才现状白皮书》显现，现在只要斯坦福大学、麻省理工学院、剑桥大学、牛津大学、清华大学、复旦大学、浙江大学等为数不多的高校开设了区块链相关专业和课程。而《区块链人才开展报告（2018-2019）》显现：区块链人才供应较少，专业从事区块链技能研制的人才不足，区块链核心技能开发人才更是稀缺。

（2）需求急切

美国于2019年出台《区块链促进法案》，德国政府发布《区块链战略》，英国、加拿大等发达国家毫无例外地把区块链上升到国家战略高度，我国也于2019年10月将区块链上升到国家科技战略层面。智联招聘发布的《2019年区块链人才供需与开展报告》显现：2019年第三季度，电子商务和核算机软件职业对区块链人才的招聘需求占比分别为37.14%和14.45%，占需求干流。区块链人才月薪平均为1.6万元，大幅领先于全国平均薪资水平。

区块链引路人

区块链人才培养迫在眉睫！那么综合以上的人才需求分析我们能够得出，区块链人才培养是推进区块链工业开展的重要环节，更是区块链工作开展所需的中坚力量，驭凡教育将不负使命，在打造驭凡教育生态体系的一起，推进区块链人才培养工作的开展，全力推出《以太坊工程师》学习班，为有志于在区块链职业开展的精英人士作引路人！

《以太坊工程师》

腾讯主导.深圳市政府支持项目

此时快讯

【15,000枚ETH从未知钱包转入Gate.io】金色财经报道，Whale Alert监测显示，北京时间11:15，15,000枚ETH（价值约28,719,012美元）从未知钱包转入Gate.io。