「职搜搜」：标准化服务员场景，解决餐饮人员供需矛盾

2021年，疫情进入常态化阶段。在餐饮企业中，劳工资源和疫情期间餐饮业的劳工需求发生了改动，导致供需不匹配。疫情期间，由于人员搁置和正常繁忙时的人员紧缺，供需矛盾产生。然而，在疫情之前，一线职工的招聘和办理就现已变得困难，导致职工流失加重。这便是为什么咱们能够经常在每个门店门口看到招聘启事的原因。而真正需要职工的时刻仅限于迟早顶峰和节假日。在这种布景下，服务职业开端重新思考用工形式并寻求新的供应形式。

灵敏用工成为缓解劳工供需不平衡的解决方案，而且规划不断扩大。当数字化标准化渠道型公司出现时，就能够改动传统形式，实现在顶峰期添加人员，在闲时削减人员，并进行灵敏调配。美团经过解放外卖员实现到家服务便是一个比如，而更大规划的到店服务才刚刚开端。依据艾媒咨询陈述，2021年，我国灵敏作业群体规划现已到达两亿以上。其中，在灵敏作业招聘职业中，租赁和商务服务业占比到达36.4%。

依据国际劳工组织的定义，灵敏用工是企业短期用工形式的补充，广泛应用于各个职业的标准化岗位。企业依据实际需求，灵敏地向第三方下发订单，形成全新的合作联系。企业不需要与劳动者签定劳动合同，劳动者只需在渠道上出售自己的时刻和服务，并获得相应的酬劳。这就意味着企业与职工之间的联系从传统的雇佣联系转变为基于渠道的合作联系，使人力资源得到优化配置。

灵敏用工的首要特点是灵敏工时、灵敏服务形式和灵敏作业地址。对个人而言，灵敏性和自主性更高，能够更好地操控自己的作业和生活。对用工企业而言，它大大增强了用工弹性，解决了短期人力需求，有用操控用工成本，更好地应对经营风险。

“职搜搜”定位为数字化服务电商渠道，专心于为餐饮职业供给标准化服务人员和数字化解决方案。经过分类数据模型、LBS定位技

此时快讯

【数据：过去一周NFT交易额超1.13亿美元，环比下降23%】7月23日消息，CryptoSlam数据显示，过去一周，大约有464,900名买家在NFT上花费了超过1.135亿美元，NFT交易额较上周下降23%；全网NFT交易量约220万笔，环比下降1%；其中以太坊链交易额达7270万美元，排名第一，比特币链以900万美元交易量排名第二；交易额排名前五的分别是Gods Unchained Cards（470万美元）、DMarket（450万美元）、BAYC（420万美元）、CryptoPunks（410万美元）以及Uncategorized Ordinals（320万美元）。