蚂蚁金服引发区块链创新赛或引爆巨头人才角逐

【财联社】（记者胡懿新）日前，蚂蚁金服宣告了蚂蚁区块链立异大赛的发动，这一行动有点不符合现在区块链职业的低迷状态。2018年，区块链职业阅历了从顶峰到低谷的跌落，整个职业都处于困境之中。一位资深职业调查人士告知财联社记者，区块链泡沫的破灭导致技能人员出现了暂时的过剩，但蚂蚁金服此时挑选高调举行技能比赛，明显是为了发掘和吸纳优异的人才或团队。

实际上，阿里、腾讯等互联网巨子早就在区块链范畴布局，但一向与币圈的喧嚣保持距离，专心于技能研发。如今，面临区块链职业的巨变，这两家企业都在以自己的方式企图吸纳更多的资源。

蚂蚁金服表示，本次大赛以蚂蚁区块链BaaS渠道为基础，鼓励企业、ISV和开发者根据实际使用场景运用区块链渠道进行立异，并发明出新的产品。大赛将为参赛者供给算计180万元的奖金，其间冠军奖金为100万元，亚军50万元，第三名30万元。

与此一起，优异的参赛企业将有时机获得来自于10亿支付宝科技立异基金的支持，以及与蚂蚁金服和阿里巴巴的区块链业务和产品协作的时机。此外，排名前十的参赛者还将免费运用蚂蚁区块链BaaS渠道企业版一年。

上述资深区块链调查人士告知财联社记者，蚂蚁金服此举旨在趁着区块链职业“大浪淘沙”的时机，收获更多的技能人才和团队，以备将来运用。

2018年，区块链职业阅历了大起大落，比特币和以太币等数字钱银阅历了从前史最高点到现在没有反转痕迹的急速跌落。这位资深调查人士称，数字钱银的巨大财富效应吸引了许多投机者，一起也吸引了许多优异的技能人员或项目团队参加。泡沫决裂后，商场情绪从“极度狂热”瞬间转变为“极度恐惧”，许多项目宣告失利，一些优异的团队也遭到了重创。

“商场在短时间内敏捷坍塌，给参加者对未来信心造成了很大的打击。在职业陷入危机时，许多创业失利者很或许不会挑选继续创业，这导致职业对人才的需求在时间短窗口期内供大于求，因此发现优异人才的时机较大，这对大型企业来说是吸引人才的好时机。”这位资深区块链调查人士还指出，蚂蚁金服供给的180万元奖金并不那么有目共睹，参赛者或许更看重的是10亿科技立异基金和与蚂蚁金服、阿里巴巴协作的时机。

腾讯和阿里巴巴等互联网巨子已经布局区块链工作超过两年，虽然区块链因数字钱银的炒作而备受争议，但它的开展前景依然受到认可。

实际上，与竞争对手腾讯比较，蚂蚁金服此次技能大赛有点“晚来了”。腾讯旗下的金链盟在2018年8月底就已经举行了区块链使用大赛，早于蚂蚁金服4个多月。

据金链盟官网音讯，金链盟区块链使用大赛已于2018年12月21日完毕，获奖者包含司法联盟链、可信合同存证、物联网智能家居管理渠道等15个项目团队，参赛者涵盖金融、公益、医疗、教育等范畴。

了解到，金链盟建立于2016年，是国内最早的区块链联盟组织之一，由微众银行牵头建立，现在具有110多家成员机构，包含银行、基金、证券、稳妥、地方股权交易所、科技公司等。

上述资深区块链调查人士表示，蚂蚁金服挑选在金链盟大赛完毕后再次举行比赛，并供给丰盛的回报条件，好像有抢夺人才的意图。对于那些有志从事区块链工作的团队来说，蚂蚁金服的大赛为他们供给了更多挑选的时机。

蚂蚁金服没有像金链盟一样建立相似的组织，从其行事风格来看，更像是一名“独行侠”，这在其对技能的专心度上得以表现。

根据知识产权产业媒体IPRdaily发布的《2018年全球区块链专利企业排行榜》，阿里巴巴以90项专利排名全球第一。在不久前举行的乌镇互联网大会上，蚂蚁金服也获得了区块链职业唯一的国际互联网抢先科技成果奖。

在详细使用方面，蚂蚁金服与“腾讯系”平起平坐。公开信息显现，蚂蚁区块链的使用已涵盖司法链、产品溯源、链上存证、电子收据、电子处方以及跨境金融等范畴。

蚂蚁金服立异科技部资深总监、BaaS渠道负责人李杰力认为，2019年企业级使用会率先开展，经过连接B端的价值，再把这个价值

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