虎符交易所标志｜IOST的蜕变：从缔造者到辅助者节点自治开启

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近来，IOST节点合伙人国内生态会议顺利举行。本次会议共有35位节点合伙人参会，IOST国内市场总监、国内生态负责人、节点负责人均出席会议。

会上，IOST国内生态负责人介绍了IOST生态管理的两大机制，并为各位节点合伙人解答了关于机制的疑问，一起征求了各位节点合伙人的主张，与大家一同协商机制的合理性。

关于IOST节点合伙人社区管理提案机制和IOST奉献奖励制度调整的规划已在IOST节点合伙人群中发布，在5月27日后若无贰言则会自动收效，并将于2020年7月1日正式运转。

链茶馆也并对IOST公链进行了专访。IOST团队将围绕节点合伙人自治计划进行阐述。

节点人自治推广的基础是生态安稳运转，让更多人参与到IOST管理中。IOST团队以为，区块链特别是公链项目，需要全新形式的管理以坚持网络的长期安稳，在人类安排和算法平衡中获得平衡。管理是一条公链必经的去中心化路途。

在IOST看来，节点合伙人自治的一个基本标准是生态是否安稳运转。目前IOST的整个节点合伙人生态现已安稳，IOST生态的质押票数安稳在40多亿，投入做奉献的节点合伙人也一直在安稳输出。

综合技能、生态、质押票数等要素，IOST的生态现已比较安稳，因此在这个时分推广节点合伙人自治是一个天然的挑选。

IOST官方将权力逐渐交给节点合伙人，让他们更多地参与到IOST生态的建设中。经过IOST链上管理机制，节点合伙人能够提出想做的事，并为IOST生态做决策。IOST团队的人物变成了辅佐者，为节点合伙人供给工具和支撑。

节点合伙人自治的敞开让IOST团队从中心化的管理者和缔造者人物转变为辅佐人物，帮助节点合伙人完成自己的理想、发挥自己的价值。跟着时刻的推移，IOST团队的影响将越来越小，终究完全完成去中心化。

节点合伙人自治的推广为节点合伙人供给了更多的机会去开展和奉献。他们能够基于IOST主网开发实用工具、DApp，为IOST生态带来更多具有实践使用价值的项目。一起，他们能够为IOST对接政企合作，推出落地使用，并积极参与社区宣扬，为生态做出奉献。

IOST团队表明，未来IOST的重点开展方向是ToB和ToC。关于ToB业务，他们希望IOST能够像阿里云相同为企业供给服务。这将为IOST带来更大的影响力，拓展服务目标为A股上市公司和政府等。关于ToC业务，IOST团队希望开宣布排名靠前、特别好用的使用，成为国内下载量前十的使用之一。

链茶访将继续关注区块链职业的开展，并为优异的区块链项目发声，供给宣扬推广支撑。开发者如有需求，请与我们联系。

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