区块链人才引进计划：多地城市联动吸引高端人才

区块链入围新基建，各地政府积极布置，一方面探索区块链与实体经济的融合，另一方面大力引起区块链专业人才。

据不完全统计，自2020年以来，共有4省6市在区块链专项方针中明确提及区块链人才引入或培养计划。除了给予资金奖赏外，部分地区还在人才落户、子女入学等方面供给便当。

以北京为例，该市在三年行动计划中明确提出将实施专项引才行动，大力支持引入区块链关键核心技能领域急需紧缺的海内外人才及立异创业团队。同时，高聚工程、北京学者等人才计划也加大对区块链人才的引入、培养和支持力度，为契合条件的人才供给便当条件。

但是，因为区块链职业较新，专业人才极度匮乏。据国际威望咨询机构Gartner猜测，随着区块链技能的开展，我国区块链人才缺口将达75万以上。这意味着，整个区块链产业在短期内仍将遭遇“人才荒”。

我国第一批区块链毕业生将于今年晚些时候开端他们的课程，但要到2024年才干完结他们的学业。一位知名专家称，我国区块链的学术领域“严重滞后”于工业需求。

我国传媒大学数字经济开展研究中心负责人PerMarsFinance在百度最新的Superchain（超级链）白皮书新闻发布会上表示，我国区块链产业开展迅速，而教育部门却未能跟上。

成都信息技能大学于2020年3月宣告开设区块链工程本科课程，现在已经完结了注册，第一批学生将于9月份我国学年开端时开端他们的学术旅程。但是，成都的第一批本科生要到2024年才干完结他们的课程。

我国其他大学也开设了区块链单元，其间包含上海复旦大学，该校上一年开设了区块链研究中心。清华大学、浙江大学和北京中央财经大学都开设了区块链相关学科的研究生课程或模块。但我国渴望培养更多的专家来满足区块链的快速增长需求。因而，教育主管们期望更多的大学也能仿效，为本科生供给更多的区块链挑选。

据报道，区块链薪酬在我国正在飙升，一些岗位的起薪是我国大多数大城市上班族平均薪酬的2.5倍左右。有经历的区块链开发者在我国尖端公司的月薪有望到达7000美元，但许多公司仍在努力寻找满足的人才来填补他们的职位空缺。

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