跳槽季：解析9月、11月的原因

摘要：每年的9、10月份是人才招聘的关键时期，各大企业为扩展事务需求许多招聘人才，导致招聘需求会集、岗位空缺较多。此外，用人单位习气在初秋进行大规模招聘，以避开酷热的夏季。同时，这个时期也是应届高校结业生找作业和已作业者寻觅更抱负作业的顶峰期，因而被称为招聘和求职的旺季。这个时期也被称为人才市场的”金九银十”。

但是，”金九银十”也会受到经济环境的影响。如果年头的经济环境不景气，企业会谨慎张望招聘，求职者也不敢容易换岗，导致人才流动处于冻结状态，使得”金九银十”的旺盛现象受到影响，出现招聘和求职旺季时期缩短乃至变得不太活泼的情况。

“金九银十”指的是招聘和求职的旺季。在九月和十月，结业生寻觅作业，职场人员考虑换岗，形成了年度人才招聘的顶峰季节。查询显现，25.8%的职场人现已换岗，还有三成表明有计划但没有举动，超过三成表明虽有想法但没有举动，仅8.7%的人清晰表明不计划换岗。

为什么我们倾向于在九月、十月换岗呢？一般有四个原因：首要，许多高校结业生觉得第一份作业不抱负，他们通常在六、七月离校找作业，因为作业压力，很快就会挑选第一份作业，但在作业一段时间后发现不适合，于是挑选换岗。此外，一些在国企作业的上一届结业生在六月份左右转正，但转正后对薪资和作业内容不满意，因而挑选换岗。其次，在年头求职旺季时，许多求职者找到了作业，但试用期过后，企业没有兑现承诺的待遇，因而这部分求职者在秋季会集换岗。第三，一些企业根据事务需求，在九月份进行大规模招聘，给有换岗意愿的人供给了时机。此外，九月的气候宜人，一些在职者也愿意在空闲时间到人才市场寻觅更好的职位去向。

此时快讯

【Bitstamp将于9月25日起终止对美国客户的以太坊质押服务】金色财经报道，加密交易所Bitstamp表示，考虑到美国当前的监管动态，将于9月25日起终止对美国客户的以太坊质押。
Bitstamp美国首席执行官Bobby Zagotta表示，美国客户将停止获得质押奖励，所有其他Bitstamp服务将不受影响。在2023年9月25日之前，客户将继续获得质押奖励，之后所有质押资产将被解除质押，奖励连同本金将记入用户的主Bitstamp账户余额。