黄金星座骗局崩盘，韭菜撤离倒计时！

昨天，有很多幸运黄金星座的会员来咨询暗火，问了很多问题，比如说是否真的会崩盘，还有多长时刻会崩盘，钱还有没有机会回来等等。暗火只能说，这得看天意了，由于操盘手是绝对不会心软的，不然也不会参与诈骗活动。

下面我来总结一下黄金星座现在的状况，期望大家也能从中学习，或许将来也能派上用场。

榜首，团队撤离。现在黄金星座已经有三个以上的大团队撤离，这可不是什么好征兆。假如没有问题的话，谁会放弃赚钱呢？这些团队的脱离也意味着带走了很多新成员的出资款。但这些新成员的亏损又由谁来弥补呢？操盘手？这可想多了，除非他们从头抽水，不然崩盘是必定的成果。

第二，收益调低。这是操盘手犯下的一个大错误，由于团队撤离导致拉新速度跟不上，于是他们降低了收益率，期望能延伸崩盘的时刻。可是聪明人都看出了门道，成果撤离的会员只会更多，所以想防止崩盘几乎是不可能的。

第三，命中率提高。降低收益率无法彻底解决问题，操盘手也很清楚这一点。所以他们又提高了命中率，并且是大单买卖。他们卖出大单购买小单，以添补团队撤离的空缺。但这仅仅暂时的解决办法，由于一旦这些大单买卖完毕，又要由谁来添补呢？只需拉新速度无法跟上，崩盘是注定的。

第四，奖赏活动。一般来说，奖赏活动一旦呈现，就预示着崩盘不远了。降低收益率和提高命中率都无法解决问题，只能靠奖赏活动。他们打着周年庆的名义推出各种奖赏活动，比如说PK拉新奖赏。一方面，这能够添加老会员的出资额和招募新会员的速度；另一方面，也能够在崩盘前最终一次骗取资金。但事实上，拉新会员的速度是跟不上撤离速度的，所以崩盘仍是不可防止的。

第五，不公平分配。很多人都经历过窘境，但不一定每个人都能同享成功。听说，有些团队撤离是由于分配不公平，导致了矛盾抵触。这是职业中的大忌，操盘手做到这份上真是够了。所谓的八年规划纯粹是安慰人心罢了。

第六，黑心团队长。现在还有一些团队长没有撤离，可是自己不再预定了，却千方百计让团队下的会员预定。他们甚至不让会员撤单，便是为了给自己撤离的机会。这样的团队长真的是十分黑心！想一想，为什么其他团队长都告诉下面的会员撤离了，你却一个告诉都没收到，还在拼命让你预定呢？可想而知你跟的是何等的团队长。当初他们说带你赚钱，成果却把你当替罪羊！

经过以上六点能够看出，现在还在预定的人不过是在帮别人填坑罢了。死党不怕穷，我主张不要再预定了。只要自己悄悄撤离，才能将钱收回来。对于那些黑心团队长，假如你们有他们详细的资料，能够提供给暗火，他会逐个曝光。假如崩盘了，大家报案维权也能起到关键作用！

此时快讯

【Balancer已部署至Base网络】金色财经报道，基于以太坊网络的自动做市商（AMM）协议Balancer宣布已部署至Base网络。该团队表示，为了加速Base的增长，Balancer在DeFi方面有一些优势，包括：优化的LST基础设施 ；资本效率提升池；下一代8020代币经济；Boosted Pools 创新池等等。